Avviso di selezione pubblica addetti all’accoglienza e all’informazione turistica

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER SOLI TITOLI FINALIZZATO ALLA FORMAZIONE DI UNA LONG LIST DI ADDETTI ALL’ACCOGLIENZA E ALL’INFORMAZIONE TURISTICA.

Proroga scadenza presentazione domande prevista dall’articolo 3 dell’avviso pubblico.
Il termine per la presentazione delle domande per la partecipazione all’avviso pubblico indicato in oggetto è prorogato al 4 Agosto 2021

Rilevato che la società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l. è interamente controllata dal comune di di Castelmezzano e dal Comune di Pietrapertosa;

che la Società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l., quale strumento in house providing di intervento dei soci pubblici, è soggetta all’indirizzo e controllo del comune di Castelmezzano e del Comune di Pietrapertosa, nelle forme previste in materia di controllo analogo;

Rilevato che ai sensi dell’art. 2 dello Statuto la società ha scopo consortile e non ha fini di lucro in particolare:
1. La Società ha per oggetto la realizzazione di una molteplicità di servizi volti a facilitare lo sviluppo preordinato dell’area dell’Alto Basento e delle "Dolomiti Lucane" di cui fanno parte i comuni soci, promuovendo lo spirito di iniziativa e contribuendo attivamente al rilancio dell’economia e dell’occupazione prevalentemente nell’ambito dell’area precedentemente definita.
2. Per il raggiungimento dello scopo sociale la società potrà:
a) compiere, con l’osservanza delle disposizioni di vigenti, ogni operazione strumentale comunque connessa al raggiungimento dello scopo sociale, quali a mero titolo esemplificativo e non esclusivo:
1) gestione di iniziative turistiche e sportive;
2) gestione impianti sportivi pubblici e privati costituiti anche da sistemi innovativi di collegamento a fune con ancoraggio di persone (Fantasticable);
3) noleggio di attrezzature per attività di arrampicata, anche su via ferrata, e per attività sportive in genere;
4) esercizio attività complementari all’attività di gestione degli impianti a fune, servizi fotografici, trasporti di cose
e persone con mezzi a motore, somministrazione alimenti e bevande, servizi di biglietteria e prenotazioni on line, merchandaising;
5) ricerca, valutazione, acquisizione, sviluppo, trasferimento e diffusione di nuove tecnologie;
6) marketing, ricerche di mercato;

3. Omissis …

Visto l’articolo 19 del Decreto Legislativo 19 Agosto 2016, n. 175;

Vista la deliberazione del Consiglio comunale di Pietrapertosa del 25/06/2021 avente numero 21, pubblicata in data 30/06/2021;

Vista la Convenzione con Contratto di Servizio sottoscritta tra la società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l., e i comuni di Pietrpertosa e Castelmezzano, del 2 Luglio 2021, n.265/2021 di Rep;

Vista la delibera di Giunta comunale del comune di Pietrapertosa n.50 del 03/07/2021;

Vista la Convenzione con Contratto di Servizio sottoscritta in data 11 Luglio 2021 tra il comune di Pietrapertosa e la società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l;

Visto il Regolamento per il reclutamento del personale della società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l., approvato con delibera dell’Assemblea di soci del 23 Marzo 2018;

Visto il Verbale dell’assemblea degli soci della società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l. del 11/04/2018, in cui è stata approvata la decisione di demandare all’Amministratore Unico della società la la predisposizione di avvisi pubblici in mageria di reclutamento di personale.

Che sono aperti i termini per la presentazione delle candidature per l’avviso pubblico di cui in oggetto,
regolamentato dai seguenti 10 articoli.

IL PRESENTE AVVISO E’ FINALIZZATO ALLA FORMAZIONE DI UNA LONG LIST E NON DI GRADUATORIA, PERTANTO GLI IDONEI POTRANNO ESSERE CHIAMATI IN ORDINE ALLE NECESSITA’ CONTINGENTI E AD INSINDACABILE GIUDIZIO DELLA SOCIETA’ “VOLO DELL’ANGELO”.

La società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l., garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198.

Art. 1 - Trattamento economico
Il trattamento economico, retributivo e normativo sarà quello previsto per la categoria e la qualifica di appartenenza dall’ attuale e vigente C.C.N.L. del settore di riferimento nonché dai successivi rinnovi ed integrazioni. Il rapporto di lavoro sarà costituito mediante stipula di contratto di lavoro subordinato a tempo parziale e determinato. La località di impiego è stabilita in PIETRAPERTOSA (PZ), ma la società si riserva, sin da ora, il diritto di affidare compiti e/o mansioni anche fuori sede (art.3 D.Lgs.n.81/2015).

Art. 2 - Requisiti per l’ammissione alla selezione
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

a) cittadinanza italiana o appartenenza ad un paese dell’Unione Europea, con conoscenza della lingua italiana, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 07.02.1994, n. 174 e i provvedimenti limitanti l’accesso ai sensi dell’art. 38 del D.L.gs. n. 165/2001.
b) idoneità psicofisica all’impiego;
c) età non inferiore ai 18 anni;
d) godimento dei diritti politici;
e) non essere destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente, insufficiente rendimento ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, primo comma lettera d) del D.P.R. 3/1957;
f) di non avere riportato condanne penali e di non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
g) di essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari (solo per gli uomini);
h) possesso del titolo di studio di: diploma di scuola superiore o titolo superiore; per i titoli conseguiti all’estero è necessario che gli stessi siano riconosciuti equipollenti a quelli sopra indicati nei modi previsti dalla legge o siano essi equiparati con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri (art.38 del D. Lgs. 165/2001 – art. 2 del D.P.R. n. 189/2009);
i) di non essere stati licenziati per giusta causa nel corso di precedenti rapporti di lavoro con il Comune di Pietrapertosa.
j) esperienza almeno trimestrale inerente il profilo di addetto ai servizi di accoglienza e informazione turistica

I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso di selezione per la presentazione della domanda di ammissione alla long list. L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti per l’ammissione, comporta in qualunque momento, l’esclusione dalla selezione.
In caso di assunzione i candidati sono tenuti a garantire alla società, sia al momento dell’assunzione che per tutta la durata del rapporto di lavoro, il raggiungimento presso il servizio assegnato in piena autonomia, sollevando la società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l. da qualsiasi richiesta relativa al trasporto presso il luogo di lavoro.

Art. 3 - Termine e modalità di presentazione della domanda
La domanda di partecipazione alla selezione, da presentarsi in carta libera e corredata dei documenti indicati, dovrà pervenire: nelle seguenti modalità:
inviandola, entro il giorno di scadenza, da indirizzi di Posta Elettronica Certificata, al seguente
indirizzo: volodellangelo@pec.it allegando, in formato pdf, i documenti firmati;

Le domande dovranno pervenire entro il giorno 26 Luglio 2021.
A tal fine non farà fede la data di inoltro della PEC se questa sarà acquisita dal sistema oltre le ore 24:00 del giorno sopra indicato.
Non saranno accettate domande che dovessero pervenire oltre il suddetto termine anche se inviate in data antecedente. L’eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto.
Alla domanda dovrà essere allegata, a pena di esclusione copia fotostatica del documento d’identità del sottoscrittore, in corso di validità.

Art. 4 - Esclusione dalla selezione e regolarizzazione della domanda
L’esclusione dalla selezione ha luogo nei casi sotto elencati:
- mancata presentazione della domanda entro i termini previsti dal presente bando;
- mancanza della sottoscrizione autografa della domanda;
- mancanza delle generalità del candidato;
La domanda e la relativa documentazione che presentassero delle imperfezioni formali od omissioni non sostanziali, potranno essere ammesse alla regolarizzazione da parte della Commissione entro un termine prestabilito, a pena di esclusione dalla selezione.

Art. 5 - Commissione esaminatrice
La Commissione esaminatrice verrà nominata e composta nel rispetto di quanto previsto dall’articolo 5 del regolamento sul reclutamento del personale della società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l. approvato con delibera dell’assemblea di soci del 23 Marzo 2018.
La Commissione esaminatrice procederà ai seguenti adempimenti, nell’ordine sotto indicato:
a) valutazione dei titoli e attribuzione del punteggio per ogni singolo candidato ammesso alla selezione;
b) predisposizione della graduatoria finale dei candidati.
La valutazione dei titoli sarà effettuata sulla base dei documenti prodotti dai candidati per l’attribuzione del punteggio appresso indicato.
A parità di merito e di titoli di preferenza, la precedenza, per il profilo di addetto ai servizi di accoglienza turistica e biglietteria, è determinata dall’aver già svolto detto servizio.

Art. 6 - Titoli
TITOLI DI STUDIO - punti (max. 4) così ripartiti:

Titolo di studio Punti
Diploma di qualifica - scuola superiore 1
Diploma di maturità - scuola superiore 2
Diploma di laurea triennale 3
Diploma di laurea magistrale 4

- Punti 1 per titoli comprovanti la conoscenza della lingua inglese
- Punti 1 per ogni trimestre di servizio prestato nel profilo di cui al presente avviso

Art. 7 - Formazione della long list, adempimenti ed eventuale assunzione in servizio
La Commissione formula e approva la long list dei candidati idonei sulla base dei singoli punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli presentati.
La long list verrà pubblicata sul sito internet istituzionale della società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l.. La graduatoria del concorso avrà efficacia un anno dalla pubblicazione.
La Società, prima della stipula del contratto individuale di lavoro, provvederà inoltre all’accertamento di tutti i requisiti dichiarati da tutti coloro che risultano inseriti nella long list.
La Società ha facoltà di far sottoporre a visita medica di controllo i dipendenti da assumere. La visita di controllo sarà effettuata dal medico del lavoro incaricato dalla Società allo scopo di accertare l’idoneità necessaria e sufficiente per poter esercitare le funzioni del posto. Se l’accertamento sanitario sarà negativo o se il vincitore non si presenti senza giustificato motivo, si darà luogo al provvedimento di decadenza.

Art. 8 - Trattamento dei dati personali
Nel rispetto dell’art. 13 del D. Lgs. 30.06.2003 n. 196, si precisa che il trattamento dei dati personali sarà
improntato a liceità e correttezza nella piena tutela dei diritti dei concorrenti e della loro riservatezza ed avverrà esclusivamente per le finalità di gestione della procedura selettiva e dell’eventuale procedimento di assunzione, anche con l’ausilio di mezzi elettronici ed automatizzati e comunque con strumenti idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza.
Qualora il candidato non sia disponibile a fornire i dati e la documentazione richiesta dal presente bando, non si potrà effettuare il processo selettivo nei suoi confronti.
I diritti dei candidati in materia di tutela del rispetto al trattamento dei dati personali sono disciplinati dall’art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003.
Il titolare del trattamento è la società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l.. rappresentata dall’amministratore unico. Il responsabile del trattamento dei dati è il signor Caivano Donatello.

Art. 9 - Trasparenza amministrativa
Ai sensi degli artt. 4 e seguenti della L. 07.08.1990 n. 241 e s.m. si informa che l’unità organizzativa cui è
assegnata l’istruttoria del procedimento è la società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l.., email volodellangelo@pec.it presso la quale è possibile richiedere copia integrale del presente bando e della modulistica complementare nonché ulteriori informazioni.

Art. 10 - Norme finali
Per tutto quanto non previsto dal presente bando, si osservano il Codice civile, le disposizioni normative e le disposizioni regolamentari in materia.
La Società si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente bando, ove ricorrano validi motivi, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Del provvedimento in tal senso adottato sarà data comunicazione mediante pubblicazione sul sito della società.

Potenza. 15/07/2021

L’AMMINISTRATORE UNICO
Donatello Caivano